Hyvinvointikunta
kehittää kunnan elinvoimaa ja toimintakykyä pitkäjänteisesti ja kokonaisvaltaisesti.
tunnistaa eri-ikäisten kuntalaisten hyvinvointitarpeet sekä -odotukset ja luo sille edellytyksiä mm. hyvinvointipalveluilla.
ehkäisee ja vähentää aktiivisesti sosiaalisia ongelmia ja eriarvoisuutta.
on ymmärtänyt, että hyvinvoinnin edistäminen on kunnan asukkaiden ja eri yhteisöjen yhteinen asia.
Hyvinvointipolitiikka sisältää kaiken toiminnan, joka vaikuttaa ihmisen hyvinvointiin ja sen kokemiseen aina asuntopolitiikasta elinkeino- ja turvallisuuspolitiikkaan. Kuntien on tunnistettava hyvinvoinnin osatekijät sen lisäämiseksi sekä ongelmien ehkäisemiseksi ja vähentämiseksi. Vastuu elämänlaadusta on myös kuntalaisilla.
Hyvinvointipalveluja ovat mm. koulutus, kirjastot, kansalaisopistot, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut, sosiaali- ja terveyspalvelut sekä liikuntatoiminta. Kunnat tukevat yhteisöjen hyvinvointia esimerkiksi avustuksin ja antamalla käyttöön kunnan tiloja.
Hyvinvointipolitiikan toteuttamiseksi kunnat laativat laaja-alaisia hyvinvointistrategioita. Hyvinvointityön vaikutuksia seurataan ja arvioidaan hyvinvointikertomuksissa. Monet kunnat ovat organisoimassa päätöksentekoa ja johtamista elämänkaarimallin mukaisesti. Elämänkaariorganisaatiossa lasten, nuorten ja perheiden palvelut, ikäihmisten palvelut ja aikuisten palvelut on koottu yhteisen lautakunnan ja johtamisen piiriin.
Kuntaliitto tukee kuntien hyvinvointityötä mm. kehittämis- ja tutkimustyöllä. Hyvinvointikunta -sivustolle kootaan hyvinvointityötä koskevaa ajankohtaista tietoa. Kuntaliitto tuottaa kuntien hyvinvointipalvelujen toteuttamisessa tarpeellisia oppaita ja suosituksia, levittää hyviä käytäntöjä sekä järjestää koulutusta.
Helmikuussa 2007 käynnistynyt Hyvinvointikunta -foorumi tukee hyvinvoinnin tekijöiden, päättäjien ja tutkijoiden verkottumista ja vertaiskeskustelua.